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Salário mínimo paulista poderá ir a até R$ 710 se Assembleia aprovar reajuste proposto por Alckmin

O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin (PSDB) enviou para a Assembleia Legislativa projeto de lei propondo reajuste de 15% para o piso do salário mínimo paulista, que é diferente e maior do que o nacional. O governo está propondo que as faixas salariais de R$ 600, R$ 610 e R$ 620 passem para R$ 690, R$ 700 e R$ 710, respectivamente.

Alckmin anuncia novo mínimo no Bandeirantes (Ciete Silvério)

Desta forma, a primeira faixa salarial será reajustada em 15%, a segunda faixa em 14,75% e a terceira em 14,52%. A estimativa, garante nota oficial do governo paulista, é que o piso beneficie mais de 7,8 milhões de trabalhadores do Estado.

Outro projeto de lei que será enviado à Assembleia estabelece um piso salarial de R$ 720 para cerca de 33 mil servidores públicos estaduais. Atualmente, o valor é de R$ 630,00. Representantes das centrais sindicais participaram da discussão dos novos valores do piso junto com a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, antes do anúncio oficial.

"Durante alguns meses realizamos reuniões prévias para levarmos ao governador Geraldo Alckmin estes valores. Nosso compromisso é manter um canal permanente de diálogo com o meio sindical", explicou o secretário do Emprego, Davi Zaia. Ainda segundo ele, estas reuniões com as centrais prosseguem em abril com objetivo de aperfeiçoar o piso, incluindo propostas de antecipação dos reajustes para coincidir com a data de vigência do salário mínimo nacional, em janeiro.

O Piso Salarial Regional pretende que os trabalhadores paulistas recebam salários superiores ao salário mínimo nacional, já que as condições da demanda de mão-de-obra e de custo de vida no Estado levam, de um modo geral, a salários superiores à média nacional. Os pisos incorporaram especificidades do mercado de trabalho paulista.

A medida beneficia os trabalhadores da iniciativa privada que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. As três faixas salariais são estabelecidas de acordo com grupos de ocupação de trabalhadores. A Lei Complementar Federal nº 103/2000 autoriza a instituição de pisos regionais pelos Estados.